18 работников тамбовских предприятий уже приступили к переобучению по нацпроекту

Сотрудники тамбовских предприятий приступили к обучению в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Сотрудников предприятий будут обучать автоматизации и цифровизации, бизнес-процессам, инженерным и производственным компетенциям, логистике, операционному менеджменту, планированию, построению системы управления затратами и другим дисциплинам.

Обучение смогут пройти рабочие, бригадиры, мастера участков, заместители начальников цехов, начальники цехов, специалисты и линейные руководители обеспечивающих подразделений. Уже подготовлены списки сотрудников, которые пройдут в этом году переобучение или повышение квалификации.

Работники предприятий Тамбовгальванотехника» им. С.И. Лившица и «Пигмент» уже приступили к обучению. Занятия посещают 18 человек.

Всего участниками проекта до 2024 года станут 53 предприятия. Пока что в программу заявилось 11 организаций: Тамбовмаш, АРТИ-резинопласт, мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем», предприятие «Пигмент», тамбовский завод «Октябрь», корпорация «Росхимзащита», «Тамбовгальванотехника» имени С.И. Лившица, агрохолдинг «ЭКООЙЛ», Бондарский сыродельный завод, АРТИ-Завод, Сабуровский комбинат хлебопродуктов. Управление труда и занятости населения области заключило с ними соглашения, по которым определены направления подготовки.