Тамбовстат рассказал о заработной плате в Тамбовской области

В ноябре 2023 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций области, по оценке, составила 46390,8 рубля и увеличилась против ноября 2022 года на 15,2 процента. Размер реальной среднемесячной заработной платы, рассчитанный с учетом роста потребительских цен, в ноябре прошлого года по сравнению с тем же месяцем 2022 года увеличился на 7,1 процента.

В январе-ноябре 2023 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций области, по оценке, составила 43246 рублей и увеличилась против соответствующего периода прошлого года на 15,2 процента. Размер реальной среднемесячной заработной платы, рассчитанный с учетом роста потребительских цен, в январе-ноябре 2023 года увеличился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 8,5 процента.

По-прежнему сохраняется значительная дифференциация заработной платы работников, занятых в различных видах экономической деятельности.

Наиболее высокая заработная плата (свыше 66 тысяч рублей) в ноябре прошлого года отмечалась у работников финансовой и страховой деятельности и превышала среднеобластной уровень в 1,4 раза. Наиболее низкой заработная плата сложилась у работников по предоставлению прочих видов услуг (26334,4 рубля), ее уровень на 43,2 процента ниже, чем в среднем по области.

У работников сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства среднемесячная номинальная начисленная заработная плата была выше среднеобластной на 27,5 процента, обрабатывающих производств – на 17 процентов и составила в ноябре 2023 года, соответственно, 59157,7 рубля и 54294,8 рубля. В строительстве она сложилась ниже среднеобластного уровня на 15,3 процента и составила 39295,3 рубля.

Среднемесячная заработная плата работников образования составила 35261,2 рубля, в области здравоохранения и предоставления социальных услуг – 38833,5 рубля и была ниже среднеобластного уровня, соответственно, на 24 и на 16,3 процента.

По состоянию на 1 января нынешнего года в области имели место факты несвоевременной выплаты заработной платы. Суммарная просроченная задолженность по заработной плате работникам организаций области по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства) составила 19,8 миллиона рублей и снизилась по сравнению с 1 декабря 2023 года на 4 процента. Количество работников, перед которыми имелась задолженность – 145 человек. Просроченная задолженность по заработной плате наблюдалась на предприятиях видов экономической деятельности «Обрабатывающие производства», «Строительство» и «Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе».

По материалам Тамбовстат