В Тамбовской области объявлен конкурс лучших практик наставничества (18+)

Министерство экономической и инвестиционной политики региона объявило о старте конкурса «Лучшие практики наставничества Тамбовской области». Он организован по нацпроекту «Производительность труда».

Цель Конкурса – популяризация нацпроекта «Производительность труда», а также комплексная поддержка предприятий, участвующих в его реализации на территории региона для тиражирование лучших практик наставничества.

Вместе с тем к участию приглашают также и организации, которые пока не участвуют в этом нацпроекте. Для них предусмотрена номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»

Предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда» смогут принять участие в номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии».

Кроме того, номинация «Наставничество в индустрии гостеприимства» является смешанной, в которой принимают заявки как от участников нацпроекта, так и от остальных организаций.

Победители регионального этапа будут приглашены в Москву на всероссийский конкурс, который состоится осенью.

Заявки на конкурс принимаются по 8 июня 2024 года включительно в электронном виде на e-mail: [email protected] или по адресу: 392000, г. Тамбов, ул. Интернациональная, д. 16, каб. 309в. Телефоны для справок: 8 (4752) 792081; 796164; 792080 с 8.30 до 17.30. Документы о проведении Конкурса размещены на сайте министерства экономической и инвестиционной политики Тамбовской области.

Национальный проект «Производительность труда» реализуется по решению Президента России Владимира Путина. Он призван обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год за счет внедрения механизмов бережливого производства. Тамбовская область вошла в состав участников национального проекта в 2019 году.

За 5 лет 49 предприятий базовых несырьевых отраслей вошли в состав нацпроекта: 21 промышленное предприятие, 19 предприятий АПК, 5 – предприятия торговли, 3 – сферы строительства, 1 – сферы ЖКХ. В результате выполнения мероприятий нацпроекта налажено бережливое производство, снизились издержки, улучшились условия труда сотрудников. В целом предприятия стали более эффективно работать, усилилась их конкурентоспособность.