Районные больницы Тамбовской области пополнились молодыми специалистами

Для того чтобы молодые медицинские специалисты пополнили ряды районных больниц, их стимулируют при помощи единовременных компенсационных выплат. Полтора миллиона рублей – сумма, заставляющая выпускников медицинских университетов начинать свой трудовой путь в медицинских учреждениях в сельской местности или небольших провинциальных городах.

За период 2012-2018 гг. единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей получили 415 врачей и 50 фельдшеров, трудоустроившихся в центральные районные больницы, из них 352 врача (85%) оказывают первичную медико-санитарную помощь. Благодаря реализации программы «Земский доктор» обеспеченность врачами сельского населения увеличилась в 1,4 раза: с 8,7 на 10 тыс. человек сельского населения в 2010 году до 13,4 на 10 тыс. человек сельского населения в 2018 году. В 2018 году впервые на территории области в рамках программы «Земский фельдшер» единовременную выплату в размере 500 тыс. рублей получили 50 фельдшеров, трудоустроившихся на фельдшерско-акушерские пункты и в отделения скорой медицинской помощи.

В 2019 году реализация программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» продолжена: на 2019 год в бюджете области предусмотрено 50 млн. рублей с учетом софинансирования федерального бюджета (30 млн. рублей) на реализацию указанных программ, что позволит предоставить выплаты 35-ти врачам и 30-ти фельдшерам.

По состоянию на 23.07.2019 выплаты уже получили 24 фельдшера и 10 врачей. Планируется, что ТОГБУЗ «Моршанская ЦРБ» пополнит участковый врач-терапевт, в ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» вакантные должности займут врач-анестезиолог-реаниматолог и два фельдшера ФАП, в ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ» прибудет на работу фельдшер ФАП, в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» ждут участкового врача-педиатра и врача-уролога, в ТОГБУЗ «Токаревская ЦРБ» появится врач-хирург.