Стало известно, куда легче всего устроиться без опыта работы
Куда легче пойти работать выпускнику без опыта работы? Ответ дали в компании Superjob.
Куда легче пойти работать выпускнику без опыта работы? Ответ дали в компании Superjob. Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы провели опрос среди представителей 700 российских компаний из всех округов России, пишут "Известия" .
Стало известно, что 65% работодателей готовы принять на работу выпускников без опыта работы, и лишь 23% не предоставляют рабочие места недавним студентам. Каждая восьмая компания готова принять на работу инженеров без опыта, а каждая десятая - ассистентов основных специалистов.
В 9% российских компаний берут без опыта работы на должности менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами. Шесть процентов работодателей готовы предоставить места специалистам в области IT или учителям.
Еще 5% готовы трудоустроить выпускников на любые начальные позиции, а 4% берут без опыта операторов call-центра и администраторов. 3% вакансий открыты для начинающих юристов и поваров, и 2% работодателей готовы взять без опыта бухгалтеров, фармацевтов, водителей и экономистов.
Среди других позиций, на которые готовы брать молодых специалистов без опыта, - менеджер по персоналу, страховой агент, интервьюер, стилист, промоутер, PR-менеджер, журналист, маркетолог и инструктор.
В прошлом году вчерашних студентов могли трудоустроить 68% работодателей, а самый высокий процент наблюдался в 2013 году - 72%. Меньше всего хотели взять выпускников без опыта в 2009 году - всего 54% работодателей. Сергей Мосев корреспондент
Стало известно, что 65% работодателей готовы принять на работу выпускников без опыта работы, и лишь 23% не предоставляют рабочие места недавним студентам. Каждая восьмая компания готова принять на работу инженеров без опыта, а каждая десятая - ассистентов основных специалистов.
В 9% российских компаний берут без опыта работы на должности менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами. Шесть процентов работодателей готовы предоставить места специалистам в области IT или учителям.
Еще 5% готовы трудоустроить выпускников на любые начальные позиции, а 4% берут без опыта операторов call-центра и администраторов. 3% вакансий открыты для начинающих юристов и поваров, и 2% работодателей готовы взять без опыта бухгалтеров, фармацевтов, водителей и экономистов.
Среди других позиций, на которые готовы брать молодых специалистов без опыта, - менеджер по персоналу, страховой агент, интервьюер, стилист, промоутер, PR-менеджер, журналист, маркетолог и инструктор.
В прошлом году вчерашних студентов могли трудоустроить 68% работодателей, а самый высокий процент наблюдался в 2013 году - 72%. Меньше всего хотели взять выпускников без опыта в 2009 году - всего 54% работодателей. Сергей Мосев корреспондент
Последние новости
За январь-март этого года аэропорт «Тамбов» обслужил более 7 тысяч пассажиров
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, пассажиропоток вырос на 11%.
113 человек написали "Тотальный диктант" в Тамбовской областной библиотеке имени Пушкина
Сегодня в Тамбове областная библиотека имени Пушкина стала одной из центральных площадок для проведения "Тотального диктанта" (0+).
Состав тамбовского ФК "Спартак" пополнился новым игроком
Состав тамбовского футбольного клуба "Спартак" пополнился новым игроком. Им стал 25-летний полузащитник Максим Левин.
Тамбов встретит знаменитых российских боксёров
В спортивно-тренировочном центре «Тамбов» пройдут бои с чемпионами всероссийских и международных соревнований, а также состоится автограф-сессия с олимпийским чемпионом Евгением Тищенко.
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Лысьве с предложениями работы от ведущих работодателей города