Акоррупционная политика в администрации города
В рамках реализации антикоррупционной политики в администрации города Тамбова ведется серьезная кадровая работа, причем, как на этапе поступления на муниципальную службу, так и в процессе работы.
Проводятся обучающие семинары для кадрового резерва, организовано обязательное ознакомление муниципальных служащих администрации города Тамбова с документами, которые регулируют такие важные вопросы, как порядок соблюдения ограничений и запретов на муниципальной службе, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Ведется профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих
В текущем году 13 муниципальных служащих прошли обучение по программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» с использованием информационно-коммуникационных технологий в Тамбовском государственном университете им. Г.Р.Державина.
Большое внимание в администрации города уделяется адаптационному обучению лиц, принятых на муниципальную службу, в феврале текущего года адаптационное обучение прошли 16 человек.
В марте 2019 года 12 муниципальных служащих, замещение должностей которых связано с коррупционными рисками, прошли обучение в рамках реализации по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Организационно-правовые основы реализации государственной политики по противодействию коррупции на муниципальном уровне».
Последние новости
Автопоезд «Забота» посетил село Шульгино
Сегодня автопоезд «Забота» сделал остановку в Мордовии.
Новые изменения в региональном законодательстве
Татьяна Михайлова представила обновления в области муниципальных уставов.
Заседание Правления Нотариальной Палаты Тамбовской Области
Обсуждение результатов проверки нотариального делопроизводства в Тамбове.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований